Die Ärztekammer Westfalen-Lippe gibt Lernziele für die Facharztweiterbildung Anästhesiologie vor. Unser Institut verfügt über eine 24-monatige Weiterbildungsbefugnis (incl. 6 Monate Intensivmedizin) und eine 12-monatige Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung anästhesiologische Intensivmedizin (Verbundsweiterbildung mit Univ.-Prof. Dr. J. Gummert, Klinik für Thorax- und Kardiovaskularchirurgie).

Neben den Lernzielen der Ärztekammer Westfalen-Lippe werden nach der neuen Weiterbildungsordnung auch sogenannte „Kompetenzen“ über das Expertenwissen vermittelt. Das Leitbild unseres Instituts ist der „Bildungsmotor-Teamarbeit und interprofessionelle Kommunikation für eine professionelle und sichere Behandlung von Patientinnen und Patienten auf höchstem Niveau“.

Dazu gehören folgende Kompetenzen:

  • Erlernen von praktischen Fertigkeiten und Methoden, die dem Facharztkatalog entsprechen
  • Evidenz-basiertes handeln
  • Wissensweitergabe, Studentenunterricht
  • Fallvorstellungen, M&M Konferenzen
  • Kenntnisse und Bewertung ethischer und rechtlicher Gesichtspunkte
  • Empathisches ruhiges und sicheres Auftreten gegenüber Patienten, Kollegen und anderen Berufsgruppen
  • Erlernen einer professionellen Kommunikation mit Patienten und Angehörigen
  • Disziplin, Kollegialität, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit
  • Selbstreflektion, Kritikfähigkeit, Überprüfung des eigenen Handelns
  • Meldung von CIRS-Fällen
  • Ressourcenschonendes, wirtschaftliches und vorausschauendes Arbeiten
  • Vorbildfunktion

Ausbildung

Pilotprojekt Facharztweiterbildung 
Im März 2020 hat unser Pilotprojekt zur Facharztweiterbildung Anästhesiologie mit der ersten Weiterbildungsassistentin für das erste Ausbildungsjahr für den Erwerb der Facharztkompetenz Anästhesiologie begonnen. Im ersten Ausbildungsjahr werden alle Fertigkeiten in der Allgemeinanästhesie und Analgosedierungskonzepte theoretisch und praktisch erlernt. Das von uns konzipierte und eng abgestimmte Mentoring-Programm garantiert unseren Ausbildungsassistenten kontinuierlichen interaktiven fachlichen Austausch unter direkter Supervision durch unsere langjährig erfahrenen Kardioanästhesisten. Unsere Weiterbildungsassistenten sind voll intergiert in das Anästhesieteam und in die tägliche klinische Routine. Im Rahmen der Prämedikationsvisiten und „Frailty Assessments“ erlernen sie die Risikoeinschätzung schwerstkranker Herzpatienten.  

Nach Abschluss des ersten Weiterbildungsjahres wechseln die Weiterbildungsassistenten in die benachbarten Kliniken nach Minden, Herford oder Bielefeld, um ihre Weiterbildungszeit für den Erwerb der Facharztkompetenz Anästhesiologie fortzuführen und zu einem späteren Zeitraum an das HDZ NRW zurückzukehren.

Jedes Jahr kann ein Bewerber oder eine Bewerberin in das Mentoringprogramm aufgenommen werden. Bewerbungen bitte direkt an das Institut für Anästhesiologie.

Es hat sich bewährt, vorab ein PJ-Tertial am HDZ NRW zu absolvieren, um den klinischen Alltag am HDZ NRW kennenzulernen. 

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