Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
PACS Administrator (m/w/d)
Im Zuge der Erweiterung unserer PACS-Infrastruktur suchen wir zur Unterstützung des Teams Klinische Systeme und Entwicklung einen PACS Administrator (m/w/d).
Ihre Aufgaben im HDZ:
- Administration der im Krankenhaus eingesetzten klinischen Applikationen mit Schwerpunkt auf die bildgebenden und radiologischen Fachsysteme wie RIS, PACS und die endsprechenden Schnittstellen
- Analyse und Behebung von systemseitigen und anwendungsorientierten Problemen im PACS-Umfeld
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten
- Unterstützung im First-Level-Support des Teams Klinische Systeme und Entwicklung
- Second-Level-Support für die Anwendungen im Bereich RIS,PACS und DICOM-Kommunikation
- Schulung unserer Anwender (m/w/d) bei der Arbeit mit den Applikationen mit Unterstützung durch unseren Schulungsbeauftragten
Wir wünschen uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrungen aus dem IT-Umfeld
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich PACS/RIS (gerne vom Hersteller Dedalus)
- Gute Kenntnisse und praktische Erfahrung mit HL7, DICOM und der bildgebenden Infrastruktur.
- Erfahrung mit klinischen Prozessen und KIS-Systemen
- Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
- Kenntnisse in folgenden Bereichen sind wünschenswert: o Linux
- Strukturierte, lösungsorientierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse
o Windows
o SQL
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
- Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
- Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere IT-Abteilung besteht aus 24 hochqualifizierten Experten, die sich jederzeit der IT-Landschaft und den IT-Herausforderungen von 2500 Mitarbeitern widmen.
- JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
- Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
- Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
- Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
- Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
- Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.
Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW