Fachkraft (m/w/d) mit Schwerpunkt Abrechnung - Diabetologie / Endokrinologie

Als Spitzenzentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen mit mehr als 2.800 Beschäftigten zählt das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen (HDZ NRW) als Universitätsklinikum der Ruhr-Universität Bochum und enger Kooperationspartner der Universität Bielefeld zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa. Patientinnen und Patienten aller Altersstufen profitieren von interdisziplinärer Versorgung auf höchstem universitären Niveau.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

Mitwirkung in der Abrechnung im stationären und ambulanten Bereich (Schwerpunkt Privatmedizin / GOÄ)
Unterstützung bei der Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Leistungsdokumentation
Mitarbeit in der Abbildung der Besonderheiten der Diabetologie und Endokrinologie in der Abrechnung
Kommunikation mit Kostenträgern, Patientinnen und Patienten und internen Schnittstellen
Unterstützung bei der Optimierung von Abrechnungsprozessen
Enge Zusammenarbeit mit ärztlichem und pflegerischem Personal

Wir wünschen uns

Ausbildung im medizinischen Bereich
Erfahrung in der medizinischen Abrechnung (insbesondere GOÄ und/oder stationäre Abrechnung)
Idealerweise Kenntnisse in der Diabetologie und/oder Endokrinologie
Sicherer Umgang mit unterschiedlichen Abrechnungsstrukturen (Privatpatientinnen und -patienten, Hochschulambulanz)
Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Vergütung
Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 5 TVöD-K VKA, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne vorab Frau Prof. Reger-Tan unter der Tel.: +49 (0) 5731 97-2292 zur Verfügung.

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Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW