Bad Oeynhausen,
Die Vielfalt von mehr als 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit ihren Fähigkeiten und Talenten eröffnet großartige Chancen für eine Universitätsklinik, in der die Anerkennung und Förderung unterschiedlichster Potenziale eine wichtige Rolle spielt. "Am Diversity-Tag möchten wir deshalb so viele Menschen wie möglich gewinnen, die im HDZ NRW arbeiten und sich unabhängig von ihrer beruflichen Tätigkeit, ihrem Einkommen, Geschlecht, ihrer Herkunft, ihrer Religion, Weltanschauung oder individuellen Lebenseinstellung zu einem Klima der Akzeptanz und des gegenseitigen Vertrauens bekennen", betonte Geschäftsführerin Dr. Karin Overlack. "Wir haben deshalb zu einer gemeinsamen Fotoaufnahme vor unserer Einrichtung eingeladen, an der erfreulicherweise ein sehr großer Teil unserer Mitarbeiterschaft teilnehmen konnte." Das Ergebnis ist ein fröhliches Gruppenfoto, dass die Begegnung von Menschen festhält, die gemeinsam unter einem Dach arbeiten.
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www.charta-der-vielfalt.de
