Schlägt dein Herz auch für die Pflege?

Dann Hand aufs Herz - und jetzt bewerben!

Für den Bereich Ausbildung und Praxisanleitung ist in unserem Haus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit mind. 30,8h bis 38,5h Wochenarbeitszeit eine Stelle zu besetzen als

Pflegepädagoge (m/w/d) für die Stabsstelle Ausbildung und Praxisanleitung

Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit 40.500 Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon 14.300 in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentren seiner Art in Europa.

Im Pflegedienst werden jährlich 100 Auszubildende im Vertiefungsbereich stationäre Akutpflege und Pädiatrie ausgebildet. Zu dem Ausbildungsbereich gehören darüber hinaus Praxisanleitende auf den Stationen und klinikspezifische Praxisanleitende mit einem berufspädagogischen Bachelorstudium, die pädagogisch begleitet werden. Als dritter Lernort wird das Skills Lab für vertiefende und weiterführende Anleitungen verwendet.

Ihre Aufgaben im HDZ NRW

Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Gestaltung von Ausbildungsangeboten
Kommunikation und Zusammenarbeit mit kooperierenden Pflegeschulen
Gestaltung und Durchführung von internen berufspädagogischen Fortbildungsveranstaltungen für Praxisanleitende
Kommunikation und Zusammenarbeit mit Migrationsunternehmen
Konzeption von ergänzenden theoretischen und praktischen Angeboten im Skills Lab
Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Ausbildung

Wir wünschen uns

Examinierte Pflegefachperson (m/w/d)
Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Pflegepädagogik oder zeitnaher Studienabschluss
Wünschenswert ist die Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von Ausbildungskursen und internationalen Auszubildenden

Wir bieten an

Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.
Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie.
Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5% Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.
Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.
Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere Pflegedirektion besteht aus verschiedenen Experten, die jeden Tag eng zusammenarbeiten, um die Pflege am HDZ NRW voran zu bringen.
JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.
Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!
Betriebssport – Als Ausgleich für die Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z.B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.
Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.
Zusätzliche Benefits – Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!
Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, sowie geschlechtlicher Identität.

Für Fragen steht Ihnen gerne vorab gerne unsere Pflegepädagogin, Frau Kerstin Kröger (Tel.: +49 (0)5731 97-1762), zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Personalabteilung des
Herz und Diabeteszentrums NRW